A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, dedicada ao recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma Instituição Bancária que pretende recrutar um Assistente Comercial.As principais responsabilidades desta função incluem:Implementar estratégias comerciais alinhadas com as políticas do Banco, identificando novas oportunidades e acompanhando continuamente os clientes, visando o crescimento do negócio e o alcance dos objetivos do plano comercial.Gerir a relação com os clientes, utilizando a ferramenta de CRM para monitorar atividades e oportunidades comerciais.Executar operações negociadas ou transmitidas pelos clientes, garantindo que sejam cumpridas de forma adequada e atempada, além de assegurar o cumprimento por parte dos clientes.Propor e fundamentar operações de crédito para decisão superior, relativas aos clientes das lojas.Participar na definição e implementação de estratégias comerciais para o sucesso das campanhas e ações em curso.Gerir e acompanhar entidades parceiras do Banco, fomentando relações de confiança que possam incrementar os negócios.Sugerir melhorias nos processos internos do Banco, reportando aqueles que necessitam de revisão.Para desempenhar esta função, são necessárias as seguintes competências:Formação: Mínimo o 12º ano de escolaridade.Experiência: Idealmente, pelo menos 1 ano em funções semelhantes.Conhecimentos específicos: Conhecimento em Crédito Hipotecário, PDEADS, Nota e Moeda, Seguros (preferencial).Ferramentas: Domínio do Microsoft Office na ótica do utilizador.Habilidades comportamentais: Capacidade de execução, colaboração, orientação ao cliente, proatividade, resiliência, resolução de problemas, foco em resultados e melhoria contínua.Trabalho em equipa: Capacidade de equilibrar objetivos individuais e coletivos.Os principais benefícios desta função incluem:Plano de benefícios competitivo.Subsídio de refeição pago em cartão refeição.Remuneração variável anual baseada no cumprimento de objetivos, conforme o Modelo de Avaliação de Desempenho.Sistema de incentivos comerciais, de acordo com o Modelo de incentivos vigente na empresa.Seguro de saúde.
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