A Empresa
Segmento da indústria, na região de Divinópolis-MG.
Descrição da vaga
Liderar, orientar e desenvolver a equipe de RH para garantir a execução eficaz das atividades;
Atuar como um parceiro estratégico para os gestores, compreendendo as necessidades do negócio e traduzindo-as em ações de RH e atender à alta gestão e Diretoria;
Ter uma atuação forte junto ao time operacional, compreendendo suas demandas e desafios, e construindo um relacionamento de confiança;
Gerenciar conflitos e mediar situações complexas de forma assertiva e experiente;
Desenvolver e implementar políticas, programas e processos de RH que promovam o crescimento e o bem-estar dos colaboradores, com foco em gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas e clima organizacional;
Conduzir ações que fortaleçam a cultura empresa para garantir que os valores da empresa estejam presentes no dia a dia;
Forte conhecimento de KPIs, análise e apresentação de indicadores do RH para a tomada de decisão;
Conhecimento dos subsistemas de RH, principalmente DHO;
Ajudar a desenvolver programas de treinamento para as lideranças
Perfil desejado
Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;
Experiência em gestão de equipe;
Proficiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional;
Experiência comprovada em cargos de gestão de RH, com atuação em ambiente industrial;
Experiência em mediação de conflitos e resolução de problemas complexos;
Conhecimento em desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e clima organizacional;
Familiaridade com as rotinas e desafios de uma indústria;
Disponibilidade para atuar presencialmente na unidade;
Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade. Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores;
Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação, com capacidade de conectar-se com o time operacional.
Habilidade de mediação de conflitos;
Excelente comunicação interpessoal e habilidade relacional. Foco em resultados e paixão por pessoas.