ATIVIDADES:
Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da Empresa, através de análises e informações gerenciais confiáveis e oportunas. Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria, bem como condições adequadas de trabalho. Contribuir para a otimização dos processos decisórios da Empresa, através da permanente análise das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilidade de informações e tecnologias emergentes. Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento (despesas e investimentos), através de acompanhamentos, controles, orientações e oportuna correção dos desvios verificados. Garantir os resultados dos processos da sua área, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, através de ações preventivas e corretivas para melhoria contínua dos resultados dos indicadores gerais de performance. Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da Empresa, através da disseminação da Missão, Visão e Valores da organização e do acompanhamento da adesão e do comprometimento dos colaboradores da sua equipe. Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento e motivação dos membros de sua equipe. Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da Empresa.Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da Empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas. REQUISITOS:
Graduação concluída em Administração de Empresas, Marketing ou áreas afins;
Carteira Nacional de Habilitação B e disponibilidade para viagens;
Experiência na função de liderança e/ou Trade Sênior;
Bons conhecimentos com ferramentas Office 365 – Foco em Excel e PowerPoint;
Disponibilidadede atuação em São Paulo. Oferecemos- Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
- Seguro de vida;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Auxílio material escolar (filhos);
- Wellhub;
- Participação nos lucros;
- Descontos em produtos;
- Programas de saúde ebem-estar;
- Carro da empresa como ferramenta de trabalho.