Somos uma empresa de saúde do tamanho do Brasil.
Temos a força de múltiplas competências que, unidas, conectam hospitais, clínicas e a indústria com soluções de ponta a ponta, estabelecendo relações de parceria baseadas em confiança e credibilidade.
Aliamos experiência e paixão a um amplo portfólio de produtos e serviços para viabilizar soluções personalizadas entregues por quem entende do seu negócio.
Trabalhamos com integridade e respeito, compromisso e eficiência, intensidade e precisão para promover o acesso à saúde em qualquer lugar, no tempo certo e para todos que precisam.
É isso que move nossa querida Elfa, a todo momento, todos os dias
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Responsabilidades e atribuições
* Atuar atendendo principalmente as Diretorias Corporativas (Financeiro, Inovação e Digital, Jurídico & Compliance e Gente e Gestão) e Comerciais;
* Realizar alinhamento de perfil com o Head da vaga e/ou das áreas de negócios (Diretorias/BUs);
* Realizar a divulgação, através da plataforma Gupy e demais canais de atração de talentos (ATS);
* Realizar análise curricular, abordagem, hunting e agendamento de entrevista;
* Identificar perfis aderentes aos nossos valores e cultura organizacional;
* Realizar a entrevista por competências, dinâmicas, aplicar testes comportamentais e de fit cultural, de acordo com o processo seletivo em questão;
* Confeccionar parecer/shortlist e direcionar para o Head da vaga;
* Posicionar os candidatos com o feedback do status do processo;
* Realizar feedback para todos os candidatos do processo;
* Realização de etapa Pré-Admissional (Contratação);
* Guardião das metas de Diversidade e Inclusão;
* Participar de Programas de Atração e Cotas;
* Apoiar gestão de fornecedores da área;
* Apoiar gestão de Cotas (PcD e Aprendizes) e Estagiários da companhia;
* Gerir bases e indicadores das suas vagas e da área.
Requisitos e qualificações
* Graduação Completa em Psicologia;
* Desejável: Especialização em áreas correlatas;
* Conhecimentos nos processos e etapas de Recrutamento e Seleção;
* Experiência com Hunting, principalmente no LinkedIn Recruiter;
* Experiência com Entrevista por Competências;
* Experiência com vagas Corporativas/Backoffice, Comerciais e de Logística;
* Experiência com vagas de Liderança;
* Experiência nas principais plataformas de ATS do mercado (Gupy e outras);
* Pacote Office Intermediário, principalmente Excel e PowerPoint.
Diferencial:
* Experiência em empresas de Saúde, Distribuição e correlatas;
* Experiência com DISC, Big Five ou outros testes comportamentais;
* Experiência com Processo Admissional;
* Experiência com Projetos e Programas relacionados a Diversidade e Inclusão;
* Facilidade e Conhecimento em Indicadores e KPI's da área.
Informações adicionais
* Fácil acesso ao EZ Towers Morumbi - Chácara Santo Antônio - Zona Sul de São Paulo/SP;
* Jornada de Trabalho de Segunda a Sexta - 3 dias presenciais e 2 dias home office;
* Disponibilidade para eventuais viagens.
O Grupo Elfa é a rede que conecta serviços para todos os stakeholders da saúde – indústria, hospitais, clínicas, profissionais e pacientes – oferecendo ampla variedade com a eficiência e personalização de quem entende do seu negócio. Com a mais completa malha logística e cobertura nacional, o Grupo Elfa é um dos líderes em distribuição de medicamentos e serviços e soluções logísticas para o ecossistema de saúde no Brasil. Somos referência em distribuição de medicamentos e materiais para hospitais, clínicas e consultórios médicos e de materiais especiais e cirúrgicos, além de serviços para pesquisa clínica. Somos a única distribuidora de produtos médico-hospitalares a atuar também na área dental, tendo, ainda, serviços exclusivos como a gestão completa do estoque de grandes hospitais. Formado pela união de 21 empresas, o Grupo Elfa tem mais de 30 anos de história e mais de 2.500 colaboradores, atende a 7 mil hospitais, 250 mil clínicas e 700 planos de saúde em todo o país, sendo referência na cadeia de valor do mercado de saúde brasileiro. O Grupo Elfa é controlado por fundos do Pátria Investimentos.
Valorizamos a pluralidade de identidades, experiências e perspectivas, pois reconhecemos que é por meio da diversidade que o nosso crescimento acontece.
Na área de ESG - Ambiental, Social e Governança, em uma das frentes de Diversidade, temos o programa Empodera, que dá voz e protagonismo a grupos considerados minoritários, por meio de comitês temáticos em que são propostas e desenvolvidas ações afirmativas e de inclusão.