**Descrição**:
Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de processos seletivos.
Manter atualizados os registros de funcionários.
Participar da integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas.
Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de recursos humanos.
Prestar suporte na organização de treinamentos e desenvolvimento de pessoal.
Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões relacionadas a RH.
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de recursos humanos.
Colaborar na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Cursando nível superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em realizar entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e Word.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
**Benefícios**:
Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte