Banco de Talentos - DP/RH (auxiliar, assistente, analista, coordenador)
São Paulo - SP
Venha fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, estamos buscando profissionais da área de RH/DP:
* Auxiliar DP/RH
* Assistente DP/RH
* Analista DP/RH
* Supervisor /Coordenador DP/RH
Responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem:
* Processar folha de pagamento e assegurar a correta apuração de encargos sociais.
* Gerenciar admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários.
* Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica.
* Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras.
* Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
* Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios.
* Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
* Realizar a gestão de contratos de experiência e prazos de rescisão.
* Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
* Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal.
Requisitos e qualificações
* Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
* Experiência em rotinas de departamento pessoal
* Habilidade em cálculos de folha de pagamento
* Experiência no ERP Domínio sistemas
* Boa comunicação escrita e verbal
* Capacidade de organização e gestão de tempo
* Conhecimento em benefícios e encargos sociais
* Experiência em processos de admissão e demissão
* Discrição e ética profissional
Desejável
* Formação em Recursos Humanos ou áreas afins
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
* Experiência com rotinas de folha de pagamento
* Habilidade em ferramentas de gestão de pessoas
* Boa comunicação e trabalho em equipe
Responsabilidades e atribuições
* Gestão de folha de pagamento e benefícios
* Processamento de admissões e demissões
* Atualização de cadastro de funcionários
* Controle de ponto e horas extras
* Elaboração de relatórios gerenciais
* Atendimento a funcionários sobre dúvidas trabalhistas
* Gestão de documentação e arquivos
* Implementação de políticas de RH
* Conformidade com legislação trabalhista
* Suporte em auditorias e fiscalizações
Jornada de trabalho
Segunda a Quinta-feira das 8h às 18h; Sexta-feira das 8h às 17h
capacidade analítica
profissional proativo
Apuração de impostos e contribuições.
Elaboração de relatórios gerenciais.
Convenções coletivas
Contribuições sindicais
Homologação
Rescisão
Fechamento da Folha de Pagamento
Sobre a empresa
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.
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