Descrição do Cargo:
Apoiar processos de recrutamento e seleção, realizando entrevistas presenciais e online, para garantir que os candidatos estejam alinhados à cultura organizacional das franquias.
Tarefas Principais:
* Emitir pareceres técnicos fundamentados para decisões de contratação e desenvolvimento de talentos;
* Garantir a disponibilidade de materiais e insumos essenciais para o funcionamento eficiente das atividades de RH;
* Criar e executar estratégias de divulgação de vagas em canais de recrutamento e redes sociais;
* Mantenha planilhas e relatórios detalhados sobre processos seletivos e dados de candidatos;
* Realizar triagem de currículos e identificar candidatos qualificados;
* Planejar e implementar ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional;
* Apoiado na área de treinamento e desenvolvimento;
* Contribuir com projetos do setor;