Descrição do emprego
Atuar na área de Vendas, supervisionando e controlando os planos de ações e os processos; atuando na supervisão, acompanhamento e controle de equipes e atividades de vendas, avaliação, treinamento e controle do desempenho dos vendedores, contatos telefônicos e visitas aos clientes, representantes e distribuidores; assessorando os gestores no planejamento e na elaboração do orçamento anual de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Supervisionar e controlar a execução das atividades e dos planos de ações e dos processos estabelecidos por uma coordenação ou pelo nível gerencial.
Assessorar os coordenadores de vendas, gerentes nacionais, regionais e de filiais no planejamento e na elaboração do orçamento anual de vendas.
Realizar mapeamento das potenciais regiões de atuação e prospecção de novos clientes.
Selecionar e contratar novosrepresentantes comerciais para a empresa.
Treinar e acompanhar o desempenho dos representantes comerciais.
Fazer atendimento inicial a novos clientes em locais que não possuem representantes comerciais.
Acompanhar e dar suporte em negociações dosrepresentantes com os clientes.
Analisar por meio de relatórios o desempenho dos representantes comerciais.
Monitorar as vendas e acompanhar o atingimento das metas da região.
Acompanhar pessoalmente as condições, o comportamento e shopping de preços dos principais itens de cada categoria.
Acompanha a aplicação dos preços praticados pela equipe de Vendas em relação à tabela vigente apontando as divergências e o impacto nosresultados finais.
Apurar os motivos e encaminhar ao superior para ciência e/ou orientação.
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