Responsabilidades ;
Publicação de vagas em diversas plataformas.
Triagem de currículos e contato com candidatos.
Agendamento e participação em entrevistas.
Apoio no processo de Onboarding.
Manutenção de cadastro de candidatos.
Requisitos ;
Ensino superior em Psicologia, RH ou áreas afins.
Experiência em recrutamento e seleção.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento.
Excel intermediário.
Habilidades ;
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade e dinamismo.