A AEROSOFT CARGAS AÉREAS está em busca de um profissional para atuar como Assistente de Recursos Humanos, apoiando as rotinas administrativas e operacionais da área de RH. Buscamos uma pessoa organizada, discreta e proativa, com boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas e processos, contribuindo para o bom funcionamento do setor. Principais Responsabilidades: Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores; Dar suporte no controle de ponto eletrônico e banco de horas; Atualizar informações em sistemas internos e planilhas de Excel; Prestar apoio nas rotinas de folha de pagamento e benefícios; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH. Requisitos: Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal; Conhecimento básico/intermediário em Excel; Facilidade com sistemas e uso de e-mails; Boa comunicação, organização e sigilo com informações confidenciais. Conhecimento em software de recrutamento e seleção (ATS) Diferenciais: Experiência com sistemas de folha de pagamento ou gestão de pessoas; Vivência em empresas de médio ou grande porte; Conhecimento em legislação trabalhista básica. Jornada de Trabalho De segunda a sexta-feira; Horário comercial. O que oferecemos: Oportunidade de crescimento em uma empresa sólida; Ambiente colaborativo e dinâmico; Benefícios compatíveis com o mercado. ?? Se você busca uma oportunidade de crescimento na área de Recursos Humanos e gosta de trabalhar com pessoas, organização e responsabilidade, venha fazer parte da nossa equipe! Junte-se à Aerosoft Cargas Aéreas e contribua para o desenvolvimento do nosso time. ??? Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Recursos humanos generalista Operação de sistemas ATS (como Pandapé e similares) Excel básico/intermediário (planilhas, fórmulas e organização de dados) Apoio em rotinas de Departamento Pessoal (admissão) Controle e manutenção de prontuários de colaboradores Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Elaboração e controle de relatórios administrativos