DESCRIÇÃOScherer Autopeças: seu lugar para CRESCERSe você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais dedesenvolvimento, a Scherer é esse lugarBenefícios Que Fazem Diferença Na Sua JornadaBenefícios que realmente transformam:Plano de saúde: Subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.Premiação por cumprimento de metas e resultados.Vale-transporte.Política de Autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.Apoio Total à Sua FamíliaLicença maternidade estendida.Licença paternidade estendida.Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ ,00.Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de R$ 30.000,00 em doenças graves.Bem-estar No Dia a DiaCredencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.Desenvolvimento De VerdadeScherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.Reconhecimento Que MotivaPrograma Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.Brindes e presentes em datas especiais.Ambiente De Confiança e RespeitoPesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.RequisitosEnsino médio completo;Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);DiferenciaisPossuir conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa;Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);Capacidade de análise Crítica e Lógica;Habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;Principais AtividadesSumário (atividades resumidas):Executar atividades administrativas e de apoio aos setores da filialCategoriasEfetuar o cadastro de novos clientes, solicitando limite de crédito para compras faturadas;Atender, filtrar e direcionar ligações, prestar apoio a vendas, anotar e encaminhar recados, pelo Skype para vendedores;Controlar e arquivar os canhotos das notas fiscais;Enviar e receber o malote;Prestar suporte para a equipe administrativa, conforme necessidade;Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço donegócio.Etapas Do Processo SeletivoTriagem de currículoTestes de mapeamento de perfil (online)Entrevista com RHEntrevista com gestorLocal de trabalho: Joaçaba, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: AuxiliarREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)HABILIDADESAtendimentoAdministraçãoAdministrativoInformáticaAssistenteAuxiliarAuxiliar Administrativo