Superior completo;Experiência anterior com supervisão de vendas no mercado imobiliário; Flexibilidade de horário;Conhecimento do Pacote Office;Contrato em regime PJ.Coordenar e liderar corretores próprios e parceiros, acompanhando resultados, orientando a equipe e garantindo o atingimento das metas comerciais;Acompanhar todo o funil de vendas, desde o primeiro contato até a conclusão da venda, assegurando qualidade no atendimento e eficiência nos processos;Participar ativamente da definição e execução das estratégias de vendas;Desenvolver, ministrar e acompanhar treinamentos para potencializar a performance dos corretores;Definir, implementar e monitorar os procedimentos do plantão de vendas, garantindo padronização e excelência operacional;Garantir a atualização e confiabilidade dos dados de vendas e indicadores de performance, utilizando o CRM como principal ferramenta de gestão;Orientar a equipe quanto ao correto uso do CRM, assegurando o preenchimento adequado e a atualização das informações;Elaborar e apresentar relatórios gerenciais com análises, conclusões e sugestões de melhoria para a liderança;Orientar os vendedores quanto a abordagens comerciais, definição de prioridades, organização de agendas e cumprimento das rotinas de vendas;Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, oferecendo feedbacks constantes e direcionamentos alinhados à política da empresa;Monitorar assiduidade, pontualidade e postura profissional da equipe;Avaliar o cumprimento das metas de vendas, visitas, envio de propostas e demais indicadores que impactam diretamente os resultados;Apoiar a equipe na resolução de dúvidas e desafios do dia a dia comercial;Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e a qualidade do atendimento prestado.