Resumo da Vaga
Buscamos um profissional responsável pela gestão da equipe de negociações logísticas, gerenciando uma carteira de contratos (1,2 bi/ano) de transporte e serviços, com foco em custos e qualidade das contratadas, garantindo bons resultados, melhores práticas, resultados sustentáveis e assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e normas de segurança vigentes.
Responsabilidades
* Coordenação das operações de transporte nacional, garantindo eficiência, cumprimento de SLAs e monitoramento de cargas críticas.
* Atuação em segurança e gestão de riscos, com políticas de GRIS, gestão de escoltas, seguros e planos de contingência.
* Gestão de indicadores e performance, acompanhando KPIs operacionais e financeiros e conduzindo melhorias contínuas.
* Gestão estratégica de custos e contratos, com negociação de fornecedores, controle orçamentário e otimização de gastos.
* Liderança no desenvolvimento de parceiros logísticos, assegurando homologação, compliance e alta performance.
* Gestão e desenvolvimento de equipes, promovendo cultura de segurança, eficiência e alto desempenho.
* Participação no planejamento estratégico logístico e implementação de projetos e soluções tecnológicas.
* Garantia de conformidade regulatória e excelência operacional no transporte de cargas de alto valor.
Requisitos e Qualificações
* Ensino Superior Completo.
* Experiência em gestão de equipe multidisciplinar.
* Sólidos conhecimentos em negociações de contratos logísticos (Transporte, Armazenagem, locação de empilhadeiras, etc.).
* Bom conhecimento em projetos logísticos e inovações (elaboração até implementação).
* Domínio em análises de custos fixos de pessoas e custos variáveis de contratos.
* Usuário de Power BI e SAP (módulo transportation).
* Pacote Office avançado.
Diferenciais
* Conhecimento em operações logísticas de papel ou celulose.
* MBA ou Pós-graduação em Logística.
Importante: Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Jundiaí, horário das 08:00 às 17:00 de Segunda a Sexta-feira, contratação CLT.
Benefícios
* Vale Refeição (São Paulo) e refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para auxiliar nas compras do mercado.
* Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para se tornar acionista da Klabin.
* Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da aposentadoria.
* Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral estendido aos dependentes legais.
* Plataforma de Psicoterapia online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
* Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeiro 24h sem custo para você e seus dependentes.
* Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras);
auxílio creche mensal para colaboradoras e colaboradores viúvos ou separados com guarda legal.
* Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino.
* Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo Portal ENK (Escola de Negócios Klabin).
* Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia‑a‑dia mais leve e econômico.
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