Resumo da Vaga
Buscamos um profissional para atuar no recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais, realizando alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de documentação e contratos de trabalho.
Responsabilidades
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, desde a divulgação até a contratação.
Alinhamento de Perfil: Trabalhar junto aos gestores para entender as necessidades da vaga e definir o perfil ideal do candidato.
Documentação e Contratos: Acompanhar a entrega e organização de documentos admissionais e elaborar contratos de trabalho.
Integração de Novos Colaboradores: Auxiliar no processo de integração, garantindo uma adaptação eficaz dos novos funcionários.
Diferenciais
Conhecimento em sistemas de gestão de candidatos (ATS).
Experiência com integração de colaboradores.
Familiaridade com ferramentas de recrutamento digital.
Informações da Vaga
Local de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Senioridade
Entry level
Tipo de Contrato
Full-time
Função do Trabalho
Other
Indústrias
Facilities Services
#J-18808-Ljbffr