**Função**: Desenvolver uma experiência de integração excepcional para novos colaboradores, destacando os benefícios da empresa e apresentando todas as informações necessárias para um início bem sucedido na organização.
Verificar a ordem dos documentos dos colaboradores, garantindo que todos estejam arquivados e fácilmente acessíveis.
Auxiliar no controle da compra e entrega dos uniformes, garantindo que todos os funcionários estejam uniformizados e preparados para atuar de maneira eficaz.
Realizar o controle de benefícios, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso aos benefícios oferecidos pela empresa.
Realizar o controle de ponto, garantindo que todos os funcionários estejam registrados corretamente e cumpram com suas responsabilidades.
**Requisitos**: Ser dono de uma graduação completa em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Ter cursos adicionais na área de Departamento Pessoal é uma vantagem significativa.
Experiência prévia em rotinas de atendimento ao cliente, controle de ponto e benefícios é fundamental.
Tecnologia Office está disponível para uso profissional.
**Benefícios**: Assistência médica, odontológica e seguro de vida estão incluídos.
Além disso, vale-refeição e vale-transporte são fornecidos para um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.