MAIS QUE MERCADO O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança. Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história! DO DISCURSO À PRÁTICA Responsável pelo planejamento, organização e supervisão de todas as fases dos processos administrativos da loja, de frente de caixa, cafeteria, cadastro, estoque, assegurando o equilíbrio das despesas, a excelência no atendimento ao cliente, bem como, contribuindo para o alcance e ou superação das metas estabelecidas do negócio. Principais Responsabilidades: Acompanhar indicadores de vendas, estoque, rentabilidade e resultados, propondo ações corretivas. Realizar reuniões de resultados e elaborar planos de ação com a liderança. Supervisionar atividades administrativas, financeiras, de cadastro, crédito e frente de caixa. Gerir contratos e projetos de manutenção, segurança patrimonial e limpeza. Garantir o cumprimento de normas legais, fiscais, de segurança do trabalho e segurança alimentar. Supervisionar setores como prevenção de perdas, cafeteria, marketing e tecnologia da informação. Orientar equipes quanto ao atendimento ao cliente, organização da loja e boas práticas operacionais. Apoiar processos de recursos humanos, alimentação e desenvolvimento de pessoas. Requisitos: -Experiência de 2 anos na função (desejável participação em Programa Trainee da empresa). -Superior completo ou em Curso; Conhecimentos em: atendimento ao cliente, gestão de equipe e escalas, controle de gastos, frente de caixa, cadastro de clientes, operações financeiras, segurança alimentar, almoxarifado, recebimento de mercadorias, prevenção de perdas, noções contábeis, relações trabalhistas e sindicais, normas de segurança do trabalho. Requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando Atuação nas operações de lojas de super ou hipermercados e em coordenação de processos e equipes. Conhecimentos Informática: Pacote Office intermediário e sistema operacional. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! LI-Onsite