Coordenador de Engenharia Eletromecânica de Investimentos Correntes – Mineração
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil.
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: 16/03/2026 a 23/03/2026.
Previsão de admissão: 2º semestre de 2026.
Requisitos Necessários
Formação em Engenharia Mecânica, Civil ou Elétrica.
Inglês avançado.
Requisitos Desejáveis
Experiência em liderança e gestão de equipes em projetos industriais para mineração.
Responsabilidades
Coordenar equipe para desenvolvimento de projetos dentro das melhores condições de S&S e Meio ambiente.
Viabilizar projetos orientados para soluções austeras, inovadoras, tecnicamente corretas, simples e seguras para implantação e operação/mantimento.
Coordenar os processos de definição de escopo e premissas junto às diversas áreas de influência do projeto, compatibilizando-os com o orçamento disponível.
Assegurar a performance de projetos conforme requisitos previamente acordados.
Zelar pela aderência ao plano plurianual de suprimentos e contratações.
Dar suporte à implantação possibilitando agilidade nas soluções de campo, mitigação de atrasos e pleitos.
Maximizar a interface junto às áreas clientes e demais stakeholders (internos e externos) de modo a assegurar que o escopo dos projetos atenderá os objetivos operacionais da Vale.
Coordenar a equipe mantendo as pessoas engajadas, com excelente clima organizacional e produtivo, respeitando rigorosamente os valores, políticas, normas de governança, código de ética e conduta, e programa global anticorrupção da empresa.
Assegurar que os contratos sejam geridos conforme cumprimento do código de conduta e ética, compliance e legislação vigente.
Garantir que toda a documentação técnica de engenharia esteja disponível e atualizada para consulta.
Promover a abrangência e utilização de lições aprendidas de projetos.
Benefícios
Previdência Privada.
Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica.
Seguro de Vida em Grupo.
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado.
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
Vale Alimentação.
Vale Refeição ou Refeições no trabalho.
Benefício alimentação extra para o Natal.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá.
Cartão Presente de Natal para Dependentes.
Transporte fretado ou Vale Transporte.
Wellhub – Incentivo à atividade física.
Programa Bem‑Estar.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens.
Posição preferencial para mulheres.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site.
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