Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
Se você é uma pessoa apaixonada por gestão de pessoas, possui forte vivência em tecnologia da informação aplicada à segurança patrimonial e gosta de atuar de forma estratégica, essa vaga é para você! Buscamos alguém que saiba liderar com visão sistêmica, tenha perfil analítico, garantindo a segurança de nossas operações.
Responsabilidades e atribuições:
* Coordenar equipe técnica de monitoramento eletrônico (operação 24/7), com aproximadamente 12 colaboradores diretos;
* Supervisionar aSegurança Patrimonial das unidades corporativas e das filiais;
* Gerenciar empresas terceiras ligadas à área, garantindo a qualidade e cumprimento dos SLAs;
* Planejar estrategicamente as ações da área de segurança, cuidando do orçamento e dos indicadores (KPIs);
* Conduzir projetos com foco em inovação tecnológica (como IA, servidores e redes);
* Participar de novos projetos estruturais, avaliando tecnicamente as premissas de segurança;
* Desenvolver e garantir o cumprimento de políticas, normas e investigações internas;
* Supervisionar infraestrutura e sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarme, servidores Windows e DVRs/NVRs).
Requisitos e qualificações:
Requisitos Obrigatórios:
- Formação superior em Administração, Redes de Computadores ou áreas correlatas;
- Experiência comgestão de times operacionais (incluindo turnos e escalas);
- Forte conhecimento técnico em:
- Redes de computadores;
- Servidores Windows;
- Sistemas de monitoramento (CFTV, alarme, DVR, NVR);
- Excel intermediário/avançado;
- Disponibilidadetotal de horários (trabalho com 4 turnos);
- Perfil proativo, com boa comunicação e habilidade para atuar com múltiplas demandas e áreas.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência com implantação de projetos tecnológicos em segurança patrimonial;
- Conhecimento emInteligência Artificial aplicada à segurança;
- Histórico de atuação em empresas com grande volume de operações e múltiplas unidades;
- Vivência em ambientes com alto turnover e gestão de indicadores de clima e performance.
O que valorizamos:
- Pessoas que gostam de liderar pelo exemplo, que se importam genuinamente com o time e que saibam atuar com empatia e firmeza;
- Alguém que goste de resolver problemas, trazer inovações e manter o ambiente sob controle com visão estratégica.
Informações adicionais:
Modelo de trabalho 100% presencial
Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado em Valinhos.
O que você pode esperar da gente?
* Participação nos lucros:
resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
* Vale-refeição ou alimentação:
num cartão de benefícios flexível.
* Assistência médica:
um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
* Assistência odontológica:
está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
* Bolsas de estudo de graduação e pós graduação:
nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
* Day off no aniversário:
você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
* Convênio SESC:
abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
* Convênio farmácia Univers:
descontos numa variedade de medicamentos.
* Universidade corporativa:
diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
* Descontos em livros:
para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
* Wellhub (Gympass):
para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
* Programa Ninho:
Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
* Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:
Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!