Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Supervisão/Coordenação Regime de contratação:Prestador de Serviços-PJ Responsável por gerir todas as rotinas de departamento pessoal como:folha de pagamento, gestão dos benefícios, controle de atestados, escala de férias e gestão de documentação do colaborador. Responsável pela estruturação e execução de processos de R&S, T&D, C&S, Clima e cultura organizacional e todos os demais subsistemas de RH. Fazer gestão indicadores e apresentações de relatórios da área Requisitos Ensino Superior completo Administração, Psicologia ou afins Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas Experiência na gestão de subsistemas de RH e DP. Gestão de Equipes Conhecimento em legislação trabalhista Excel intermediário. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Soma desenvolvimento Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)