Este é um papel incrível para quem gosta de trabalhar com recrutamento e seleção.
Responsabilidades:
* Publicar vagas em plataformas e redes sociais;
* Triar currículos e entrar em contato com candidatos;
* Agendar e realizar entrevistas;
* Aplicar testes e dinâmicas de grupo;
* Elaborar pareceres e apoiar no processo de Onboarding.
Requisitos:
* Termo de ensino superior completo em áreas correlatas;
* Experiência prévia na área de recrutamento e seleção;
* Conhecimento em ferramentas de recrutamento e metodologias de entrevista.
Habilidades:
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
* Habilidade em trabalhar com metas e prazos;
* Conhecimento em Excel e Power Point.