Atividades a Desenvolver:
Analisar perfil junto ao gestor;
Divulgar vagas e buscar maneiras assertivas para captar talentos;
Realizar a triagem e seleção de currículos;
Fazer entrevistas, elaborar pareceres;
Fazer o controle de candidatos entrevistados;
Realizar admissões junto a contabilidade terceirizada e coletar assinatura dos documentos de admissão;
Organizar integração dos novos colaboradores;
Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA;
Atuar como business partner junto as lideranças para tomadas de decisões estratégias da área;
Desenvolver ações de endomarketing presencial e postagem nas mídias sociais da empresa;
Apoio nas demandas de cartão ponto, benefícios, Epi's e atendimento ao colaborador presencial;
Requisitos:
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
Experiência no subsistema de recrutamento e seleção, com vagas operacionais, administrativas e de liderança.
Conhecimento no Canva para ações de endomarketing;
Pacote Office: Intermediário;
Benefícios:
Cesta Básica em Alimentos;
Vale Refeição;
Assistência Médica;
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Prêmio Assiduidade;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
Experiência:
* Recrutamento (Preferencial)