Vaga: Psicólogo(a) – Área de Recursos Humanos
Responsabilidades:
* Gestão de Pessoas e Equipe: Liderar a equipe de RH, atuando como elo entre a alta gestão e os colaboradores.
* Recrutamento e Seleção (R&S): Coordenar todo o ciclo de atração, seleção e integração (onboarding) de novos talentos.
* Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Planejar e implementar programas de capacitação voltados ao desenvolvimento de competências.
* Cargos, Salários e Benefícios: Desenvolver e gerenciar planos de carreira, políticas de remuneração, benefícios e avaliações de desempenho.
* Gestão do Clima e Cultura Organizacional: Monitorar o clima interno, fortalecer a cultura da empresa e atuar na mediação de conflitos.
Requisitos:
* Formação em Psicologia com CRP ativo.
* Rica Experiência na área de Recursos Humanos.
Informações adicionais:
* Trabalhamos com pretensão salarial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Você é Psicólogo com CRP ativo?
* Qual a sua pretensão salarial?