Excelência em Seleção de Talentos é fundamental para o sucesso das organizações.
Fomentar atração com foco em diversidade, conduzir processos seletivos e realizar avaliações de competências são apenas alguns dos desafios diários do cargo.
Responsabilidades
* Fomentar estratégias de atração com foco em diversidade;
* Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas;
* Avaliar talentos por meio de entrevistas por competências;
* Desenvolver parcerias com consultorias e instituições voltadas à inclusão;