Gerente Comercial I (Sucursal Minas Gerais - Região Alto Paranaíba)Join to apply for the Gerente Comercial I (Sucursal Minas Gerais - Região Alto Paranaíba) role at PortoSobre a área Comercial na PortoResponsável por ativar, reter e desenvolver corretores através do relacionamento comercial, visando conquistar sua preferência pela empresa, atingir as metas estabelecidas e alcançar os resultados comerciais esperados para sua carteira de corretores.Responsabilidades:Desenvolver uma carteira de corretores de seguros em todos os produtos da companhia, focando no cumprimento das metas da Regional, Sucursal e Diretoria;Criar, implementar e avaliar ações comerciais para atingir as metas;Manter o corretor ativo e motivado;Capacitar e desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes;Participar do processo de venda do corretor;Conhecer profundamente o mercado do corretor;Identificar e propor melhorias em produtos e operações;Negociar com áreas internas para viabilizar negócios.Requisitos e Qualificações:Formação superior completa;Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;Experiência na área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultado);Conhecimento em seguros;Perfil analítico, relacional, empático, com trabalho em equipe, habilidades de negociação e persuasão;Residir ou ter disponibilidade para mudança para Patrocínio ou Araxá - MG;Veículo próprio e CNH ativa para visitas comerciais.Benefícios:Vale Alimentação e Refeição flexíveis;Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida;Participação nos Lucros (PLR);Programa Porto em Ação com ações da Porto;Auxílio creche ou babá;Previdência Privada (PortoPrev);Hellhub para atividades físicas;Bolsa de estudos para graduação ou pós-graduação;Subsídio para cursos de idiomas;Day Off no aniversário;Programa Saúde Integral;Descontos em produtos e serviços;Local de trabalho:Patrocínio ou Araxá - MGModelo de trabalho:PresencialEtapas do processo seletivo:InscriçãoTriagemTeste/CaseEntrevista com RHEntrevista com gestor(a)ContrataçãoNa Porto, você importa!
A empresa valoriza a diversidade e inclusão, incentivando candidaturas de mulheres, pessoas negras, indígenas, com deficiência e LGBTQIA+.
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