Sobre a vaga Se você é como a gente, provavelmente não tem muito tempo para fazer as coisas da forma como sempre foram feitas. A Ausenco é uma empresa global que está redefinindo o que é possível. Nosso time está distribuído em 26 escritórios em 14 países, com projetos em mais de 80 localidades ao redor do mundo. Com expertise técnica profunda e um histórico de mais de 30 anos quebrando paradigmas, entregamos soluções inovadoras em estudos de consultoria de alto valor, execução de projetos, operação de ativos e otimização de manutenção para os setores de Mineração & Metais, Energia e Indústrias. Seus desafios incluirão: - Desenhar e executar estratégias inovadoras de busca de talentos para posições-chave. - Conduzir entrevistas aprofundadas e avaliações por competências para garantir aderência técnica e cultural. - Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a definição do perfil até a oferta e o acompanhamento. - Construir e manter uma rede sólida de contatos profissionais e relacionamento com a organização. - Aconselhar as lideranças sobre melhores práticas em recrutamento e seleção. O que buscamos em você: - Mais de 8 anos de experiência sólida como recrutador(a), com foco em posições sêniores e executivas. - Experiência prévia em consultoria de recrutamento executivo ou headhunting será altamente valorizada. - Experiência leve em gestão de equipe (desejável). Apesar deste ser um cargo principalmente individual, valorizamos a capacidade de colaborar e eventualmente apoiar outros membros do time. - Perfil super organizado e com atenção impecável aos detalhes. Você sabe como gerir múltiplos processos seletivos simultaneamente com eficiência. - Espanhol (desejável, não obrigatório). Se você também fala espanhol, será um diferencial! O que oferecemos: - Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. - Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional. - Participação em projetos desafiadores, de alto impacto e visibilidade. - Pacote de remuneração competitivo.