1. Formação superior completa em Administração, Direito, Contabilidade, Psicologia e afins.
2. Experiência com gestão de mudanças e gestão de times.
3. Vivência em Indústria.
4. Vivência com relações sindicais.
5. Disponibilidade para atuar em Betim.
* Realizar a gestão dos treinamentos da planta e atender as auditorias.
* Garantir a conformidade com as leis trabalhistas, acordos coletivos e regulamentos, mediando conflitos e atuando em conjunto com advogados e sindicatos.
* Promover iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e os valores da empresa, além de desenvolver e implementar políticas de RH atualizadas.
* Prestar suporte e orientação a liderança sobre as políticas de RH e demais questões relacionadas ao ambiente de trabalho.
* Coordenar equipe de Business Partner e realizar gestão de mudanças conforme necessidade do negócio.