“Supervisora Administrativa | Habilidade em Gestão de Equipes e Processos | Comunicativa e Focada em Resultados”Responsabilidades:Auxiliar no planejamento e monitoramento das rotas de fretamento (corporativo, escolar, turismo);Acompanhar a escala de motoristas e garantir a cobertura das viagens programadas;Controlar e registrar a quilometragem, consumo de combustível e manutenção preventiva dos veículos;Prestar suporte na gestão da frota, comunicando-se com os motoristas durante os percursos;Auxiliar na resolução de ocorrências operacionais (atrasos, faltas, desvios de rota, emergências);Atualizar sistemas e planilhas com dados operacionais e relatórios de desempenho;Manter comunicação com clientes em casos de alteração de horários, itinerários ou ocorrências.Requisitos:Ensino médio completo (preferência para técnico em logística ou transporte);Experiência prévia em empresas de transporte ou logística será um diferencial;Conhecimento básico em roteirização e escalas de motoristas;Facilidade com Excel e sistemas de controle de frota (ex: Omnilink, Sascar, Buus, etc.);Boa comunicação, agilidade e organização.
#J-18808-Ljbffr