Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-326098@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Cursos de: gestão de pessoas
Escolaridade: Pós graduação - gestão de pessoas - Completo
Jornada de trabalho: Segunda à Quinta-Feira: 08:00h às 18:00h e Sexta-Feira: 08:00h às 17:00h
Responsabilidades Da Posição
* Liderar as áreas de RH, DP e DHO, assegurando eficiência e conformidade legal;
* Coordenar admissões, folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas;
* Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho de todos os subsistemas de RH;
* Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e à estratégia do negócio;
* Conduzir programas de liderança, treinamento, engajamento e desenvolvimento de colaboradores;
* Apoiar gestores em decisões relacionadas a pessoas, clima organizacional e estruturação de equipes;
* Atuar na atração, seleção e retenção de talentos estratégicos;
* Formar, desenvolver e gerir o time de RH.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em gestão de RH e Departamento Pessoal;
* Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;
* Habilidade em liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
* Desejável vivência em DHO, remuneração e programas de desenvolvimento de pessoas.
Sobre a Empresa
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Gerente de Recursos Humanos
Estamos em busca de uma liderança estratégica, com visão de desenvolvimento humano e organizacional, para atuar como Gerente de Recursos Humanos. Será responsável por todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, DHO, DP, Remuneração e Benefícios), gestão de indicadores de desempenho, além de planejar e executar políticas que fortaleçam a cultura organizacional. Buscamos um perfil comunicativo, orientado a resultados e com capacidade de formar e engajar times de alta performance, garantindo inovação e crescimento sustentável para o negócio.
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