Responsável pelo apoio operacional às rotinas administrativas do RH, garantindo organização e cumprimento das atividades básicas do setor, apoiar os processos de recrutamento e seleção(triagem, e-mails, entrevistas), admissão, benefícios, treinamentos assegurando a execução dos procedimentos com qualidade e dentro dos prazos. *Organizar e arquivar documentação dos colaboradores; *Responsável pelo envio de holerites, controle de testado e declarações; *Controle e agendamento de exames admissionais, periódico e demissionais; *Apoiar em eventos e treinamentos; *Elaboração das assinaturas para e-mail corporativos; *Responsável por configurar os notebooks para os colaboradores junto ao TI; *Apoiar nas rotinas de recrutamento e seleção (triagem, agendamento e retorno aos candidatos); *Dar suporte na integração de novos colaboradores; *Controlar e organizar os arquivos, pastas e documentos da área; *Auxiliar na gestão de benefícios ; *Atender colaboradores prestando informações básicas; *Apoiar nas ações de endomarketing e campanhas internas; *Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento e executar as logísticas; *Apoiar no acompanhamento de indicadores de RH. *Apoiar na pesquisas de clima e avaliação de experiencia;*Ensino superior em andamento : Administração, Psicologia ou Gestão de RH * Desejável experiencia comprovada de 6 meses de rotinas administrativa; * Noções de RH e sistemas de RH, * Organização e Controle de documentos, *Legislação trabalhista básica; *Pacote office(Excel, word, powerpoint), outlook e plataformas de RH *Organização, empatia, proatividade, comunicação clara, atento, ético e discreto.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.850,00 - R$2.350,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaVale-refeiçãoVale-transporteExperiência:Recursos Humananos generalista (Obrigatório)