**Dados da vaga**
- Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
- Área profissional : Recursos Humanos
- Jornada de trabalho: Segunda à Sexta 08:00 ás 17:30hs e Sábados 08:00 ás 12:00hs
- Modalidade de trabalho: Presencial
**Responsabilidades e atribuições**
- Recrutamento e Seleção.
- Admissão, Demissão e Aplicação de advertências.
- Fechamento de cartão ponto e folha de pagamento.
- Reuniões de equipes.
- Controle de exames periódicos, férias, entre outras atividades dentro do setor de RH.
**Requisitos e qualificações**
**Requisitos**:
- Intermediar conflito.
- Vivência em RH em empresas.
- Gestão de Pessoas.
- Boa comunicação e Feedback.
- Criatividade. -Liderança.
- Disponibilidade de hora extra.
**Benefícios**
- Almoço na empresa.
- Prêmio de Frequência
- Convênios e descontos comerciais.
- Estacionamento gratuito
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)