Coach de Desenvolvimento Pessoal
Objetivo:
* Desenvolver habilidades e competências dos participantes.
Responsabilidades:
* Atendimentos individuais e grupais para identificar necessidades.
* Ferramentas e metodologias de desenvolvimento pessoal.
* Aulas práticas sobre liderança, motivação e objetivos.
* Relatórios de avaliação e acompanhamento.
* Identificação de barreiras e limitações para criar soluções.
Requisitos:
* Formação em coaching ou ontologia.
* Experiência em atendimento a grupos para superar obstáculos.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer profissionalmente.
* Apoio contínuo para o desenvolvimento.
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.