Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração dos novos colaboradores;
Realizar a triagem de currículos e entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e testes comportamentais;
Identificar e implementar estratégias para atrair talentos, utilizando diversas fontes de recrutamento;
Manter contato com gestores para entender as necessidades de cada área e definir o perfil dos candidatos;
Organizar e conduzir