Se você curte criar soluções inovadoras e trabalhar com tecnologias de ponta, junto com um time super engajado, aqui é seu lugarSomos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.Trabalhar como Coordenador de Tecnologia aqui na Paytrack é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional, aprendendo tudo sobre o nosso software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso).Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.Nossa stack tecnológica é:Backend: Java 14 (Springboot e Quarkus)Frontend: React e AngularJSNuvem: AWS (100% cloud)App: FlutterMySQL e PostgreSQLUtilizamos JIRA, GIT, Sonarcloud, Grafana.Fará parte do seu dia a dia:Orientar desenvolvedores;Responder tecnicamente pelo produto;Continuar sendo uma referência técnica para os desenvolvedores;Prover uma cultura de código limpo, testável e de manutenção fácil;Contribuir nas discussões técnicas sobre os desafios encontrados; O que eu preciso ter/saber/ser:Conhecimento em Java, APIs REST, Html5, Css, Angular, ReactJS (Javascript) ou outras tecnologias de mercado;Seja apaixonado por liderar equipes e desenvolver pessoas;Queira encarar desafios e propor soluções;Ter comprometimento e responsabilidade com qualidade e cumprimento de prazos;Ter experiência (comprovada) na área de desenvolvimento de software/sistemas web.Ter experiência com arquiteturas escaláveis(CQRS, Event Streaming, DDD ou outros estilos arquiteturais);Ter conhecimento em cloud services(AWS, Azure, GCP e entre outros);Ter conhecimento em ferramentas de gestão de projetos em um ambiente ágil(Scrum, Kanban, Safe e outros);Ter excelente administração de tempo, planejando o dia a dia do time e da tecnologia;Ter alto senso de responsabilidade, saiba lidar com as adversidades;Ter alto senso crítico e analítico, saiba avaliar situações e cenários independente da complexidade;Saiba fazer acontecer, faz e articula situações para que as coisas sejam feitas.O que você ganha com o seu hard work?Plano de Saúde Unimed;Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.500);Vale transporte;Vale bem-estar;Convênio farmácia;Convênio SESC;Auxílio-educação;Auxílio Creche/Babá (R$450,00);Mimos e perks como:Frutas, lanchinhos cortesia;Happy hour, comemorações de resultados;Premiação de indicação de novos colaboradores;Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers).