Estamos procurando um profissional qualificado para desempenhar o papel de Coordenador de Recursos Humanos em nossa equipe. Nesta função, você será responsável por desenvolver estratégias inovadoras para o crescimento e desenvolvimento da nossa força de trabalho.
O objetivo é implementar programas de avaliação de desempenho e planejamento de cargos e salários, com foco em melhorias contínuas nos processos da organização.
Também é importante elaborar e implementar planos de treinamento e desenvolvimento dos funcionários para alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa.
Criar ações de endomarketing que visam motivar os colaboradores e promover o comprometimento com a missão e os valores da organização.
Aqui estão os requisitos mínimos para o cargo:
* Experiência em gestão na área de RH;
* Superior Completo;
* Conhecimento sobre ferramenta de Avaliação de Desempenho e Plano de Cargos e Salários;
Nossa equipe está ansiosa para encontrar alguém que compartilhe nossos valores e tenha habilidades para contribuir com a nossa missão.