Missão:
* O Coordenador de RH atua como elo entre os clientes e a equipe, oferecendo apoio e soluções em questões de Recursos Humanos;
* Apoia a liderança de negócios em temas relacionados ao desenvolvimento profissional, gestão de desempenho e planejamento de sucessão;
* Monitora indicadores de RH e elabora relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisões;
* Assegura as diretrizes dos subsistemas de A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento; Gerencia a equipe direta.
Requisitos: Alto volume de entregas e resultados. É necessário ser móvel para atuar em diferentes localidades do Brasil.