Responsabilidades ;Publicação e administração de vagas em plataformas de recrutamento.Triagem de currículos e contato inicial com candidatos.Agendamento e acompanhamento de entrevistas.Suporte em processos de onboarding.Atualização de planilhas e sistemas de controle de candidatos.Requisitos ;Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência em recrutamento e seleção ;Conhecimento em ferramentas de recrutamento (plataformas de vagas, LinkedIn Recruiter).Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Habilidades ;Boa comunicação verbal e escrita.Organização e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar em equipe.Proatividade e dinamismo.Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.