Realizar coleta e conferência de documentação admissional de novos colaboradores;Efetuar o agendamento de exames admissionais (ASO) no sistema e acompanhar os resultados;Montar e organizar pastas físicas e digitais de colaboradores;Emitir e entregar crachás de identificação;Realizar cadastro de colaboradores nos sistemas internos da empresa;Apoiar na retirada e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros);Atualizar planilhas e controles de RH relacionados à admissão e movimentação de pessoal;Apoiar nas demais atividades administrativas do setor, conforme necessidade.Requisitos:Escolaridade: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);Experiência: Experiência anterior com rotinas de admissão ou departamento pessoal;Conhecimentos: Pacote Office (principalmente Excel) e noções de legislação trabalhista e processos admissionais;Habilidades: Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, sigilo e boa comunicação.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.730,75 por mêsBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte