Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: É necessário possuir ensino médio completo, curso técnico em Eletromecânica ou Mecânica, além de conhecimento básico em pacote Office e inglês técnico.
Busca-se um perfil organizado, comunicativo, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com situações sob pressão.
É desejável experiência prévia em suporte operacional, logística ou áreas correlatas, bem como conhecimento em sistemas de gestão, controle de estoque, emissão de notas fiscais e rotinas administrativas.
Entre as atribuições, destacam-se: suporte técnico à equipe operacional, acompanhamento de manutenção preventiva, controle de contaminação, preenchimento de relatórios, engajamento com ferramentas proativas de segurança e gestão da equipe operacional.
É essencial ter habilidade de comunicação, iniciativa para solução de problemas, capacidade de cumprimento de prazos curtos e aptidão para atuar sob cobranças de clientes internos e externos.
Residir em Canaã dos Carajás-PA.
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Controlar e solicitar a manutenção dos equipamentos utilizados nos treinamentos técnicos; .
Elaborar relatórios de inventário de peças e apoiar a gestão na garantia da acuracidade do estoque; .
Intermediar o suporte de peças junto às fábricas, buscando soluções para prazos e disponibilidade; .
Processar devoluções de peças e abrir pré-ordens de serviço quando necessário; .
Atender clientes, fornecendo informações e suporte, além de auxiliar as equipes de vendas e assistência técnica; .
Acompanhar ordens de serviço, transporte de peças e demandas relacionadas a componentes; .
Apoiar a gestão de ativos, elaboração de orçamentos e controle documentaL; .
Programar treinamentos técnicos, manter cronogramas atualizados e prestar suporte aos instrutores; .
Emitir requisições de compra, solicitar produtos e serviços, além de auxiliar na gestão das certificações de qualidade.
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Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Gestor consultoria
Atua com consultoria em gestão organizacional e recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)