Gestão da equipe de vendas: Coordenar, treinar e motivar a equipe de vendedores para alcançar as metas estabelecidas pela empresa.
Elaboração de estratégias comerciais: Desenvolver e implementar estratégias para ampliar a base de clientes, aumentar as vendas e melhorar a competitividade no mercado.
Acompanhamento de metas e indicadores de performance: Estabelecer metas comerciais e acompanhar regularmente os resultados, ajustando estratégias quando necessário.
Gestão de relacionamento com clientes: Manter contato direto com clientes estratégicos, identificar suas necessidades e garantir um alto nível de satisfação.
Análise de mercado: Estudar as tendências do mercado, a concorrência e identificar oportunidades de novos negócios ou nichos de mercado.
Negociação de contratos: Participar de negociações com clientes importantes e fechar contratos de vendas.
Previsão de vendas: Realizar previsões de vendas baseadas em análise de dados e tendências do mercado.
Gestão de orçamento: Administrar o orçamento do departamento comercial e controlar os custos operacionais, buscando a eficiência financeira.
Relatórios gerenciais: Preparar relatórios de desempenho para a alta gestão, oferecendo insights sobre o progresso das metas e propostas de melhoria.
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
**Escolaridade mínima**
Ensino Superior
**Jornada de trabalho**
Comercial (Segunda a Sábado)
**Benefícios**
Salario (R$ 5.000,00) + Comissão (R$ 6.000,00)