Gerente de Recursos Humanos | Liderança Estratégica & MultinacionalEstamos Contratando | Gerente de RH – Relações Trabalhistas & Compliance Você é um profissional de RH experiente, com forte atuação em relações trabalhistas, compliance e gestão de equipes em ambientes industriais ou com grande volume de colaboradores?Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para liderar e apoiar iniciativas de relações trabalhistas em operações de grande escala e projetos industriais no Brasil.Principais Responsabilidades: • Gerenciar operações de recursos humanos e relações trabalhistas em projetos industriais e ambientes de mão de obra intensiva, com uma abordagem prática e estratégica. • Garantir conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas brasileiras, conduzindo questões relacionadas ao trabalho de forma independente e eficiente. • Coordenar e administrar relações trabalhistas para grandes grupos de colaboradores, incluindo movimentações de pessoal, comunicação entre empresa e funcionários e resolução de conflitos. • Apoiar a estabilidade organizacional por meio do engajamento estratégico dos colaboradores e da gestão de relacionamentos internos. Requisitos: • Sólido conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações de emprego no Brasil. • Capacidade comprovada de gerenciar de forma independente questões de compliance trabalhista e relações de trabalho. • Experiência com operações de grande volume de colaboradores e comunicação interna. • Mínimo de 5 anos de experiência integral na área de Recursos Humanos, com foco em relações trabalhistas. • Experiência prévia em fábricas, indústrias ou empresas com mão de obra intensiva será um diferencial. O que buscamos: • Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. • Alto nível de profissionalismo, maturidade e adaptabilidade. • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e operacionalmente complexos. • Perfil proativo, analítico e orientado para soluções.Localização: Brasil Tipo de contratação: Tempo integral Candidate-se agora ou envie seu currículo