Estamos em busca de uma pessoa para atuar de forma estratégica e operacional, dando suporte às rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Essa posição é essencial para garantir a qualidade e a organização dos processos internos, colaborando com um ambiente de trabalho eficiente e humanizado. Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de lidar com pessoas e processos, essa vaga pode ser para você! Responsabilidades Departamento Pessoal (DP): Apoio no controle de ponto eletrônico e fechamento da folha; Organização de documentos admissionais, demissionais e de férias; Acompanhamento de processos de admissão e rescisão; Apoio na conferência de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde etc.); Controle e organização de documentos físicos. Recursos Humanos (RH): Suporte na organização e execução de treinamentos internos; Apoio em ações de comunicação interna e clima organizacional; Apoio com controle de planilhas e indicadores da área; Atendimento aos colaboradores, tirando dúvidas e encaminhando demandas conforme as necessidades. Requisitos Obrigatórios: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins). Experiência prévia com rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal. Conhecimento básico de pacote Office (Excel principalmente). Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Desejáveis: Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP (ex: ADP, TOTVS, etc.). Cursos complementares na área de DP ou RH.