Regime: PJ, Full Remote, Tempo integral
Sobre a Vaga
A nossa equipe de recrutamento está procurando por alguém que possa ajudar a encontrar os melhores talentos para nossas empresas. Nossa meta é encontrar pessoas que sejam perfeitas para as vagas que estamos oferecendo.
Principais Responsabilidades:
* Gerenciar processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios;
* Conduzir o recrutamento end-to-end;
* Alinhar perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes;
* Sourcing ativo (recursos em linha, job boards, networking);
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais;
* Apresentação de shortlist e negociação de oferta;
* Acompanhamento de onboarding;
* Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas;
Requisitos:
1. Formação: Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior;
2. Experiência: Sólida em executive search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser