Mandatório :
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência na função;
Conhecimentos em Pacote Office.
Desejável :
Entrevista por competências;
Experiência no recrutamento de marítimos, offshore, Mergulho e/ou ROV.
Inglês;
Power BI;
Gupy;
LinkedIn.
* Alinhar o perfil de cada vaga ao gestor responsável;
* Conduzir as entrevistas de RH com os candidatos, além de administrar todo o processo de recrutamento e seleção;
* Analisar os documentos dos candidatos, de acordo com as políticas internas;
* Avaliar os candidatos de forma assertiva, oferencendo oportunidades iguais a todos;
* Promover o recrutamento de programas especiais, tais como: Programa Trainee, Programa Jovem Aprendiz, Programa de Estágio, Programa de PcDs, entre outros;
* Realizar postagens de vagas nas plataformas Gupy e LinkedIn, auxiliando na divulgação;
* Manter todos os controles da área, atualizados;
* Prover iniciativas que elevem a experiência da pessoa candidata;
* Atuar em equipe com outros times dentro dos Recursos Humanos;
* Consolidar e manter organizados os dados de recrutamento, assegurando a confidencialidade dos mesmo, além de analisá-los com o intuito de munir a companhia com informações trazidas do mercado;
* Performar suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho;
* Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;
* Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;