 
        
        Coordenador de Folha de Pagamento - Soho House São Paulo
A função... Estamos atualmente à procura de um Coordenador de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe Soho House São Paulo
Esse cargo será responsável pelo suporte a Gerência de P&D (Gerente de Recursos Humanos) e ao Diretor Financeiro na administração/coordenação de todos os processos relacionados a folha de pagamento.
A Função Incluirá As Seguintes Responsabilidades
 * Reporte semanal de provisões ao Diretor Financeiro como: Provisões de despesa referentes plano de saúde, odontológico, seguro de vida e vale transporte.
 * Provisões de custos de adicional noturno, periculosidade, horas extras entre outros
 * Conferência, suporte e provisão semanal de folha de pagamento
 * Informar custos de funcionários afastados pelo Previdência Social (INSS, FGTS, Plano de Saúde etc.)
 * Responsável por receber, auditar e controlar o recebimento de escalas de folgas e férias da empresa.
 * Processar pagamentos e deduções na folha de pagamento em parceria com o departamento Financeiro e Recursos Humanos.
 * Responsável pela gestão de mensagens recebidas via Portal DET (Ministério do Trabalho).
 * Responsável pela conferência das rescisões regulares e complementares junto a consultoria externa (terceirizada) de Folha de Pagamento.
 * Responsável pelo apresentação de documentos para auditorias que envolvam os departamentos de RH e FC.
 * Responsável pelo controle de empréstimos consignados dos funcionários.
 * Trabalhar com um alto grau de integridade, confidencialidade e respeitar os regulamentos da SHSP.
 * Trabalhar em estreita colaboração e profissionalismo com as equipes financeiras e de RH/HRIS diariamente.
 * A atenção aos detalhes pormenores é crucial.
Habilidades/qualificações Necessárias
 * Sólida experiência com rotinas de folha de pagamento e eSocial.
 * Demonstração de grande atenção aos detalhes no contexto dos sistemas de folha de pagamento e processos de RH.
 * Sólida experiência com processos de Recursos Humanos que envolvam confidencialidade.
 * Atitude positiva, prestativa, engenhosa e voltada para o suporte com a equipe.
 * Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
 * Proficiência em Excel e pacote office.
 * A proficiência em inglês é altamente desejável.
 * Conhecimento sólido das leis brasileiras.
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