REQUISITOS:Ensino Superior completo em Psicologia;Vivência com recrutamento e seleção;Pacote Office.ANALISTA DE RH Conduzir processos de recrutamento, buscando e atraindo candidatos no mercado de acordo com os perfis demandados;Realizar triagens e entrevistas, encaminhando os candidatos selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo e contratação;Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos de recrutamento, contribuindo para a implementação e divulgação de políticas alinhadas as necessidades da organização;Atuar em projetos de atração de talentos, marca empregadora e diversidade e inclusão;Participar de feiras de recrutamento, eventos de carreira e parcerias com instituições de ensino.