Assistente De Recursos Humanos
O Assistente de Recursos Humanos é um profissional responsável por apoiar a equipe do RH em diversas atividades, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, comunicação interna, folha de pagamento e benefícios.
Funções principais:
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;
* Coordenar a contratação e integração de novos funcionários;
* Apartir de rotinas de treinamento para os funcionários;
* Avaliar o desempenho dos funcionários;
* Mantecer a comunicação entre os funcionários e a empresa;
* Gerir a folha de pagamentos, incluindo o cálculo de salários, benefícios, descontos e impostos;
* Gerir os benefícios e direitos dos funcionários;
* Gerir as demissões dos funcionários;
* Controlar o ponto dos funcionários, incluindo horas extras, faltas e atrasos;
* Identificar as métricas e resultados para gerar novas estratégias.
Educação e habilidades:
* Diploma em Recursos Humanos ou área relacionada;
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
* Habilidades de comunicação eficaz;Conhecimento de sistemas de gestão de recursos humanos;
* Domínio de ferramentas de software para gerenciamento de informações;
* Habilidades de liderança e trabalho em equipe.
Benefícios:
1. Opportunidade de crescer e se desenvolver como profissional;
2. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
3. Vagas de emprego frequentes, desde que exista necessidade na empresa.
4. A empresa oferece, benefícios como: alimentação, saúde e outros;],