Suportar as demandas administrativas/RH dos contratos: relatórios, controle de ponto, agendas, contatos;
Organizar o controle e guarda da documentação das contratadas;
Fazer trabalhos de digitação e apresentações;
Facilitar a comunicação entre os membros da equipe;
Administrar materiais de consumo geral, uniformes;
Controlar uso dos recursos compartilhados, tais como: telefone, internet, transporte, etc.;
Manter o escritório organizado;
Suporte no levantamento de ativos;
Suporte no cadastramento e organização de documentações gerais;
Suporte no controle e recebimento de notas fiscais;
Suporte na validação de documentos de empresas terceiras junto ao cliente;
Usar e incentivar o uso do EPI;
Informar ao TST possíveis situações de risco identificadas;
Solicitar documentação de segurança referente à atividade diária;