Responsabilidades Supervisionar as atividades de DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Acompanhar o desempenho da equipe de DHO Elaborar relatórios gerenciais. Atuar como ponto de contato entre a empresa e os colaboradores. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de DHO. Ter experiência em ambientes fabris é um diferencial. Desejável ter conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas é um diferencial bem valorizado. Disponibilidade para viagens às unidades da empresa. Regime De Contratação CLT Departamento Recursos Humanos J-18808-Ljbffr