Profissionais de recursos humanos e desenvolvimento, que estejam motivados a estabelecer novas parcerias e impulsionar o crescimento da nossa equipe.
A posição visa coordenar atividades voltadas ao recrutamento e seleção de candidatos, além de promover melhorias no atendimento ao público, garantindo a satisfação dos clientes.
As principais atividades incluem:
* Desenvolver estratégias para cumprir metas e melhorar a qualidade do atendimento;
* Gerenciar equipes e visar o desenvolvimento contínuo dos membros;
* Participar de processos inerentes à gestão da loja;
* Realizar análises de mercado para identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes.