Se você possui experiência em liderança na área de DP, visão estratégica e gosta de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade pode ser para você!
Principais responsabilidades
* Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
* Acompanhar fechamento de folha, encargos, férias, admissões, rescisões e eSocial.
* Realizar gestão, desenvolvimento e acompanhamento da equipe.
* Atuar no suporte e relacionamento com clientes, orientando sobre legislação trabalhista.
* Garantir prazos, qualidade dos processos e alinhamento das entregas.
* Apoiar melhorias e padronizações dos processos internos.
Requisitos
* Experiência em coordenação ou liderança de Departamento Pessoal em escritório contábil.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.
* Vivência com múltiplos clientes e diferentes segmentos.
* Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação.
Diferenciais
* Experiência com sistema Questor.
* Experiência com gestão de indicadores e melhoria de processos.
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